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企業內部招聘和外部招聘的價值和應用

企業內部招聘和外部招聘的價值和應用

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89846 | 大。52.00KB | 下載:5852 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

隨著經濟發展的內部和外部條件的變化,人力資源管理重要性日益突現。在人力資源管理中,員工招聘是人力資源管理的基礎性工作,同時也是具有重要的意義的工作。招聘工作直接關系到企業人力資源的形成。企業內部招聘和外部招聘作為企業員工招聘的兩種重要渠道,對企業文化,企業技術以及企業管理都有著重要的影響。而合理的使用這兩種招聘方式就成了人力資源管理招聘這方面的重點,此問題的研究對企業的發展有著重要的實踐意義。本文從內部招聘和外部招聘的價值優點和需要考慮這幾方面問題,詳細地討論分析這兩種招聘方式的各自優缺點,然后最后提出

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