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把人才作為一項戰略重點

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88175 | 大小:34.50KB | 下載:5260 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

  隨著人口狀況、宏觀經濟和技術方面日益加劇的變化使得企業面臨的壓力加大,企業需要將人才管理視為一項業務重點,企業高管必須投入大量時間制定能吸引、激勵和留住人才的戰略。如果企業憑借這樣一個戰略能培養各個層面的人才,制定多種員工價值主張來吸引和留住不同種類的員工,并且強化人力資源部門的作用和能力,那么,這個戰略就成功了。

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