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行政管理畢業論文——關于鄉鎮衛生院薪酬管理的思考

行政管理畢業論文——關于鄉鎮衛生院薪酬管理的思考

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89491 | 大小:33.50KB | 下載:5153 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

在每個醫院中,薪酬都有著非常基礎的作用。薪酬是全面滿足員工需求的重要基礎。同時,薪酬作為勞動成本,它的增加會直接導致醫療人員競爭力和盈利水平的下降。因此,只有盡快完善鄉鎮醫療系統薪酬管理,才能充分挖掘員工的內在潛力,做到人盡其才,才盡其用。本文就我鄉鎮衛生院薪資管理存在的問題進行剖析,進而探討醫療系統薪酬管理的對策。

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