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6.4亞特電纜公司員工滿意度的調(diào)查研究

6.4亞特電纜公司員工滿意度的調(diào)查研究

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簡(jiǎn)介:

眾所周知,員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,員工滿意度是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素,因此員工滿意度調(diào)查被越來(lái)越多企業(yè)所接受。然而長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)一直都是對(duì)企業(yè)管理層員工滿意度進(jìn)行調(diào)查,很少對(duì)基層員工滿意度進(jìn)行調(diào)查。但是,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,基層員工滿意度調(diào)查已顯得越來(lái)越重要。 基于此,本文以亞特公司的基層員工為研究對(duì)象,采用文獻(xiàn)研究、調(diào)查問(wèn)卷和員工訪談三者相結(jié)合的方法,在閱讀大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,歸納總結(jié)前人對(duì)員工滿意度的研究,結(jié)合亞特公司的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)出適合的調(diào)查問(wèn)卷。根據(jù)回收的問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的分析與處理,全

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