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薪酬與人力資源

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88297 | 大小:48.00KB | 下載:5205 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

本文擬通過對我國企業薪酬制度存在的激勵不足的問題進行分析,提出現代企業激勵性薪酬體系設計的思路和實施薪酬激勵可采用的策略,以期為現代企業薪酬激勵機制的建立提供一個較為寬闊的視野。

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