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6539-淺談行為事例面談在招聘面試中的應用

6539-淺談行為事例面談在招聘面試中的應用

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簡介:

在一般的招聘面試中,面試者同樣會關注應聘者的經驗、能力等因素,也會設計一些問題進行面試考查,至于面試的有效性問題,往往過多依靠主觀判斷,缺少結構化的面談工具。行為事例面談方法的出現在一定程度上解決了面試有效性的問題,因為它具備嚴密的邏輯性和可重復性,可以保證使用的效度和信度。

[展開]
     

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