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中層管理人員的招聘
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89106 | 大小:14.00KB | 下載:5010 次 | 上傳:2012-08-02
簡介:招聘和選拔不僅是人力資源管理的第一關,對于企業的生存和發展也具有戰略意義。招聘是企業獲取人力資本的重要手段。企業要生存并持續發展,就必須招聘,最大限度地爭奪有限的高素質人才,以保證在激烈的市場競爭中處于不敗之地。特別是在企業的中高層管理職位的招聘上,招聘的結果直接關系到企業能否保持優良的員工素質和合理的結構;能否保持公司的發展目標和戰略決策按計劃的實施;能否將新的管理思想帶入企業,從而讓企業的發展獲得更好的機會。
[展開]
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