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人力資源派遣法律知識
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88730 | 大小:60.50KB | 下載:5693 次 | 上傳:2012-08-01
簡介:一、 什么是人力資源派遣? 二、 勞務派遣的作用(優(yōu)勢)在哪里? 三、勞務派遣手續(xù)如何辦理? 四、派遣員工工資如何發(fā)放? 五、 派遣員工社會保險如何辦理? 六、 派遣員工的工傷問題如何解決? 七、 派遣員工檔案如何管理? 八、 用工單位需要做哪些工作? 九、用人單位需應承擔哪些費用? 十、什么樣的人員適合進行勞務派遣? 十一、勞務派遣時間的確定。 十二、派遣員工是否可以隨意辭退? 十三、勞務派遣單位的法定責任有哪些? 十四、勞務派遣的業(yè)務程序是怎樣的?
[展開]
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2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道,批評,教育,研究,在正當?shù)姆秶鷥瓤梢詫ζ湟茫且欢ㄒ獦嗣髌涑鎏帲⒃谝玫臅r候不允許侵犯著者的人格。
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三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人(權利人)發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內容侵犯其著作權時,權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”,一覽社區(qū)將根據中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內容或屏蔽相關鏈接。





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