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人才測評1-101(10)

人才測評1-101(10)

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89170 | 大小:944.50KB | 下載:6124 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

薪酬設計與員工福利管理: 第一節薪酬制度設計基礎 第二節影響薪酬的因素 第三節各種工資制度透析 第四節企業保險制度 第五節企業職工福利制度改革 第六節薪酬管理范例借鑒 防止新人才外流的對策: 第一節透視企業跳槽現狀; 第二節反跳槽策略; 第三節民營企業如何留住人才; 人才測評經典案例借鑒: 一、企業管理人員選拔測評案例精解; 某國有特大型企業管理人員選拔測評案例; 二、事業單位管理人員選拔測評案例精解; 某事業單位管理人員一般素質測評案例; 三、公務員錄用測評案例精解;

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