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xx特殊鋼有限責(zé)任公司薪酬體系咨詢方案

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89501 | 大小:648.00KB | 下載:6324 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

一、薪酬體系設(shè)計原則;二、薪酬體系設(shè)計程序;三、組織機構(gòu);四、崗位評價及崗位等級劃分;崗位評價體系;崗位測評;崗位等級劃分;崗位等級調(diào)整;五、崗位薪點工資制:工資結(jié)構(gòu);薪點數(shù);薪點值;工資總額;崗位薪點值;績效薪點值;六、北興公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計原理及分析:1、北興特鋼企業(yè)的現(xiàn)狀;2、薪酬設(shè)計的重要性;3、薪酬制度的劃分;4、崗位工資的確定;5、薪酬體系的實施和修正;

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