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淺議商業銀行薪酬管理

淺議商業銀行薪酬管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89392 | 大小:45.50KB | 下載:5238 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

  市場經濟的建立,明確和鼓勵個人對經濟利益的訴求,利用經濟作為杠桿,激勵企業員工,薪酬激勵制度因此逐漸成為商業銀行管理改革中的一項重要內容。商業銀行員工的薪酬管理,逐漸擺脫原來政府機關的工資模式,走向市場化。在人力資源管理體系中,健全的薪酬管理系統是吸引、激勵、發展與留住人才的最有力的工具。薪酬管理系統作為人力資源管理系統中的一個子系統,向員工傳達企業的價值導向,說明什么是企業所倡導的,什么樣的行為是企業所不愿看到的。同時,它還通過與企業發展戰略的充分一致性,來使企業所有員工的努力和行為都集中到能夠幫助

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