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勞動合同法解讀十八:勞動報酬、勞動條件等標準約定不明確的規定

勞動合同法解讀十八:勞動報酬、勞動條件等標準約定不明確..

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:94293 | 大小:27.00KB | 下載:4966 次 | 上傳:2012-06-08

簡介:

第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商。協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,用人單位應當對勞動者實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的,適用國家有關規定。 【解讀】本條是關于勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確的情況的規定。

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