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人力資源管理師考試簡答題集四

人力資源管理師考試簡答題集四

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86163 | 大小:12.50KB | 下載:4779 次 | 上傳:2013-03-09

簡介:

1、對管理者測評的方法有哪些? 2、影響組織報酬體系的主要因素有哪些? 3、薪酬制度政策制定應考慮的要素是什么? 4、簡述報酬系統管理四種公平理論的基本內容。 5、職務評價方法有哪些?各自的特點是什么? 6、員工福利的基本類型有哪些? 7、簡述勞資關系的定義和勞資關系的內容有哪些?

[展開]
 

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