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人力資源總監(jiān)必看的績效管理--如何進行績效管理

人力資源總監(jiān)必看的績效管理--如何進行績效管理

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:220 分 | 瀏覽:88997 | 大。263.50KB | 下載:5282 次 | 上傳:2013-02-09

簡介:

第一章 探索績效管理 : 技能點1 如何正確理解績效管理 ; 技能點2 如何正確區(qū)分績效管理與績效考核 ; 技能點3 如何明確績效管理的受益者; 技能點4 如何針對不同對象采取個性化績效管理方式 ; 技能點5 如何克服績效管理的障礙 。 第二章 制定績效管理計劃 : 技能點1 如何按照標準的方法和程序設(shè)定績效目標 ; 技能點2 如何使績效目標合理化; 技能點3 如何建立KPI體系 ; 技能點4 如何正確理解績效計劃 ; 技能點5 如何制定績效計劃; 技能點6 如何進行績

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