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工作分析:為什么員工總有理由推脫責任

工作分析:為什么員工總有理由推脫責任

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87021 | 大小:16.00KB | 下載:4919 次 | 上傳:2013-01-27

簡介:

工作本身畢竟不是一種靜態的東西,有些時候,原來本來非常職責明確的部門職責以及職位職責可能會由于公司的規模擴張、業務增加以及戰略調整而變得不那么清晰了,原來不需要扯皮的問題現在出現了扯皮的現象,在這種時候,企業可能就需要重新設計組織結構或者是對職位進行重新設計,工作崗位的重新設計就是指改變某種已有職位上需要完成的工作任務或者是改變完成工作的方式,重新界定新的職位職責和職位之間的關系。這樣才能更好的避免員工推脫責任。

[展開]
 

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