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“以終為始”的培訓管理評估體系

“以終為始”的培訓管理評估體系

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87280 | 大小:15.00KB | 下載:5158 次 | 上傳:2013-01-13

簡介:

培訓管理是人力資源職能管理中的一個子職能。作為支持職能,總是很難用直接的方式去說明其日常工作與企業戰略的關聯性,及其工作成績對企業戰略目標達成的貢獻。如果我們能夠學習并掌握衡量和評估培訓管理有效性的方法,能夠用證據說話,清楚地向企業高層、員工說明培訓的價值和用處所在,也許培訓管理者們的尷尬處境能夠得以改變。

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