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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87627 | 大小:99.27KB | 下載:5863 次 | 上傳:2012-12-20

簡介:

需要、挫折、沖突是人生不可逾越的企盼和境遇。就每單個個體而言,其需要層次、挫折沖突產生的心理震蕩又往往是與其文化素養、社交層次、行為能力、心理修養密不可分的。在社會主義市場經濟與現代化建設不斷加快的今天,觀念的更新、產業的調整。社會的發展都迫切要求人事管理者重視與研究員工的職業心理,尤其是在這樣一個大變革中員工的心理需要、心理挫折、心理沖突及產生的機制。這既是心理學在人事管理工作中廣義上的延伸,又是狹義上的深入,對于人事管理者有效地將員工群體的心理需要與組織目標協調一致,以健全的心理接受挫折、沖突及挑戰

[展開]
 

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