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年終獎發(fā)放三原則

年終獎發(fā)放三原則

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88211 | 大小:17.00KB | 下載:4832 次 | 上傳:2012-12-06

簡介:

發(fā)放年終獎,無疑能起到激勵的作用。年終獎的發(fā)放規(guī)劃和決策實施是所有企業(yè)的人力資源經(jīng)理在年終時一個非常頭疼的問題。某種角度上講,年終獎已經(jīng)成了員工的剛性需求了。但企業(yè)的目的卻不僅僅是滿足這種需求,而是借機對員工以最大的激勵。那么,如何使年終獎發(fā)放受到最大的效果?答案是公平性、差異化和員工情緒的控制。

[展開]
         
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