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籃球三線教練員任職資格與績效的關系

籃球三線教練員任職資格與績效的關系

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簡介:

采用自行編制的情景問卷,以Likert(利克特)5點記分的形式對我國華東地區籃球三線教練員的基本情況、任職資格的各種能力以及績效進行了調查分析,通過方差分析和多重比較檢驗驗證了在各個控制變量下教練員在溝通能力方面女性優于男性,在知識更新和創新能力方面年輕的優于年長的等任職資格方面的差異性。最后通過回歸分析驗證教練員任職資格與其績效間的相關關系是溝通能力、情緒智力、學習能力對三線教練員績效有正向解釋能力;自我效能對其有負向解釋能力。

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