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激勵導向的薪酬制度

激勵導向的薪酬制度

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79343 | 大小:20.00KB | 下載:4398 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

現代企業理論已日益意識到了人力資源對增加企業競爭優勢的重要性。要使人力資源成為企業持久競爭優勢之源,激勵制度是其關鍵和核心,有效的激勵措施是人力資本收益最大化的可靠保證,而薪酬則是員工作為經濟人的目標函數,是員工個人行為所導向的目標和工作動機產生的源泉,因而也是人力資源再生和開發的催化劑,是決定企業人力資源激勵有效性的關鍵變量。

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