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任職資格管理制度

任職資格管理制度

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79878 | 大小:98.00KB | 下載:4427 次 | 上傳:2013-11-14

簡介:

1.1 建立職業(yè)化發(fā)展通道,引導(dǎo)與激勵員工不斷提高任職能力; 1.2 建立人才標(biāo)準(zhǔn)與人才管理機制,為判斷員工是否勝任工作提供科學(xué)的工具,加速員工成長,為公司發(fā)展培養(yǎng)人才;使合適的人才在合適的崗位發(fā)揮能力; 1.3 培育自我學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)、不斷成長的文化氛圍,提升培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的目的性和有效性,保證公司的持續(xù)發(fā)展; 1.4 為招聘、晉升、薪酬、人才選拔與培養(yǎng)等人力資源管理工作提供重要依據(jù)。

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