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第16期
本期內(nèi)容
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近年來(lái),我國(guó)留學(xué)人員回流率總體呈上升趨勢(shì),但高層次留學(xué)人才的回流率仍然處于較低水平,這種所謂的人才歸去赤字現(xiàn)象在這幾年異常突出。伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)內(nèi)對(duì)于人才的需求量也越來(lái)越大,很多行業(yè)更加需要一些高新技術(shù)人才,然而海歸不再回歸。是國(guó)內(nèi)的福利待遇差?還是人情關(guān)系復(fù)雜?

留學(xué)人才
·留學(xué)人才
回國(guó)還是在海外工作?
·回國(guó)還是在海外工作?

特邀行家

王連峰-行家

留學(xué)生專(zhuān)注于教育培訓(xùn)

王連峰

TA的觀點(diǎn):

近年來(lái)留學(xué)人員回國(guó)呈現(xiàn)上升趨勢(shì),但回來(lái)的屬于人才之列仍然是少之又少。我不是什么專(zhuān)業(yè)分析人士,只是個(gè)在讀留學(xué)生,拿不出什么具體的專(zhuān)業(yè)分析數(shù)據(jù)出來(lái),只是憑自己的體會(huì)心得來(lái)對(duì)這種現(xiàn)象做出解釋。其實(shí)說(shuō)白了,如果我國(guó)吸引不到真正的海歸人才,簡(jiǎn)單的道理,不就是沒(méi)有相應(yīng)的或者匹配對(duì)等的吸引條件,體制也好,環(huán)境也好,獎(jiǎng)勵(lì)收入什么的都好,都比不上國(guó)外,這就是事實(shí)。個(gè)人感覺(jué)有時(shí)候國(guó)家社會(huì)打出的口號(hào),求賢若渴之類(lèi)的,就真的只是個(gè)口號(hào),國(guó)內(nèi)復(fù)雜的人際環(huán)境自然不必多說(shuō),或許真的是在國(guó)外才能做到真正的物盡其用。不過(guò)這也分國(guó)家,歐美國(guó)家情況可能較之比如東南亞國(guó)家會(huì)好點(diǎn),比較公平。本人在新加坡留學(xué),這里又有一個(gè)比較明顯的對(duì)比,情況是,留學(xué)馬來(lái)西亞的話,真正的核心人才或者政府決策層絕不會(huì)是華人,因?yàn)轳R來(lái)人比較排華。而新加坡的話,真正的人才還沒(méi)到畢業(yè)的時(shí)候就已經(jīng)收到政府的永久居民或者公民的邀請(qǐng)了。 居于我本人的情況,歐美的那些不甚了解,就不多說(shuō)了,大家可能心里都差不多有個(gè)大概情況,現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響對(duì)于歐美國(guó)家還是比較明顯的,進(jìn)而影響到外勞政策,所以現(xiàn)在留學(xué)回流的比較多,這也是一個(gè)如命題所說(shuō)的原因之一吧。說(shuō)到新加坡,可能大家都是一個(gè)比較高效廉潔,環(huán)境比較公平的國(guó)家印象,或許某種方面上是的,但這個(gè)世界就是,絕對(duì)的公平并不存在。因?yàn)橹鹉晖鈩谡叩拈_(kāi)放,涌進(jìn)新加坡的人口越來(lái)越多,特別是中國(guó)人和印度人。外勞的大量涌入給本地人的就業(yè)帶來(lái)了相當(dāng)大的壓力,公民把壓力轉(zhuǎn)向了政府。所以近年的外勞政府有了很大的改動(dòng)和限制,比如永久居民申請(qǐng)要求更高了,以前在政府學(xué)校畢業(yè)就能申請(qǐng)到,而現(xiàn)在工資高,有資歷都不一定能申請(qǐng)到。還有就是一個(gè)公司如果要招10個(gè)人,那必須9個(gè)是永久居民和公民,只有一個(gè)是外勞。而新加坡的工資是有等級(jí)分界的,外勞拿到的就是最基本的工作簽證,當(dāng)然工資也是相應(yīng)的。所以對(duì)于一些普通畢業(yè)留學(xué)生來(lái)說(shuō),工作不好找了,能力一般的學(xué)生大多數(shù)都選擇了回國(guó)(當(dāng)然有些是文化的適應(yīng)問(wèn)題)。而對(duì)于另一種就是能力強(qiáng)的,特殊專(zhuān)業(yè)或者稀缺專(zhuān)業(yè)人才的很快就得到政府的邀請(qǐng),另一些能力強(qiáng)但是專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的領(lǐng)域確是需求過(guò)剩的情況下,仍然選擇留下或者擇業(yè),薪資當(dāng)然也不是心里所想,但比較起回國(guó),新加坡的生活,白話就是即使工資比較低,但仍然較之國(guó)內(nèi)好很多,起碼除去所有必須花銷(xiāo),仍有存款。而這在如今工資進(jìn)步不大,物價(jià)飛速竄天的國(guó)內(nèi)顯然是不現(xiàn)實(shí)的的。當(dāng)然還有新加坡的福利獎(jiǎng)金是比較理想的。總而言之這些都牽扯到制度,政策等。而我感覺(jué)到另一個(gè)不公平的就是,其實(shí)和馬來(lái)西亞有點(diǎn)類(lèi)似,比如新加坡的人力資源工作,一般也都是新加坡人而不會(huì)是外勞,簡(jiǎn)言之就是自己的東西自己做。所以工作環(huán)境也并沒(méi)有到絕對(duì)的公平,但也比國(guó)內(nèi)復(fù)雜的環(huán)境好很多。至于具體情況,大家心知肚明。 以上就是作為一個(gè)學(xué)生的我的一些淺談,希望能提供幫助到一些朋友了解到一些相關(guān)的信息。
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