在職場中塑造一個合適的個人形象或“人設”是有一定的好處的，但需要注意以下幾點：
1. 誠實和真實：無論你選擇怎樣的“人設”，都應該建立在真實和誠實的基礎上。不要偽造自己的能力或經歷，而是要展現出真實的自我。
2. 與公司文化相符：你的“人設”應該與所在公司的文化和價值觀相符。盡量了解公司的價值觀和期望，并與之保持一致，這樣更容易被認可和接受。
3. 專業和可靠：無論你選擇什么樣的“人設”，都應該注重展現出自己的專業能力和可靠性。努力提升自己的技能，并在工作中展現出高效和負責任的態度。
4. 靈活性和適應性：職場是一個多變的環境，你的“人設”應該具備一定的靈活性和適應性。能夠根據不同的情況和需求作出相應的調整和變化。
總之，職場中的“人設”應該是建在真實、誠實、專業和與公司文化相符的基礎上。它可以幫助你在職場中更好地與他人合作、展現自己的能力，并獲得更多的機會和認可。
該不該在職場“立人設”
來自： 折耳根
發布于： 2023-08-25 09:00:16
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