一覽7月1日產品發布會：一覽開始新起點
發布時間：2013-07-02 新聞來源：一覽
7月1日，是我們祖國建黨92周年的日子，是2013年下半部分的第一天，一覽選擇在這一天開啟全新歷程，發布新IV系統的運行，宣布新產品的上線，深深寓意了這一天的繼承，也象征著這一天的新生。
下午2點，深圳花樣年美年廣場一覽公司會議室中，70余名一覽員工代表整齊坐在會場，大家既興奮，又滿懷期待。多數參會者都是從科技園總部趕過來參加這次發布會，對一覽美年廣場的辦公環境及其VI重裝修成果很是欣喜，對于這場發布會，一覽員工期待許久，一覽開始新起點，一覽新平臺的發布，新戰略的實施，未來的發展，都牽動著大家的心。
對于這場內部產品發布會，一覽職能部門管理層準備許久，從方案的構思，任務的分配，會場的布置，到發布會的啟動，以及相應的VI產品的更新工作，都凝聚著與會者及一覽全體員工的期許和熱情。發布會分為三個環節，主要有總裁張海東致辭及新產品的上線啟動儀式、設計師熊明俊對新VI的設計理念及其運用的闡釋，副總裁冷明講話及同張海東答員工問三個內容的環節。
風雨歷程 張海東如數家珍
張海東回顧了一覽走過的歷程，從創業初時的老一覽到一覽的轉折點，到電力英才網的上線，最后到對人才網絡招聘行業細分平臺的創新，一覽風雨兼程。一覽一直堅持著做互聯網公司的夢想，張海東認為做互聯網是一個凝聚智慧的事情，它需要團隊的齊心協作。在創業之初，他們信心十足，堅定互聯網的思路和方向，做中國信息分類的平臺，認為這是一項前景無限的事業。電力英才網創業期過后，一覽英才網行業細分網站的運營成為公司發展期的積淀，公司將大量精力投放在對產品的研發上，開發迎合客戶需要的產品，如何吸引潛在客戶，穩定現有客戶，強化客戶對產品的粘度，成為一覽苦心鉆研的方向。HR、薪酬報告、人才評鑒等，都是這一路以來的努力。
一覽一直在創新，在一覽前方的道路上沒有任何前行者的足跡，探索與創新成為一覽發展的主旋律。從2011年底開始，一覽著力于對人力資源綜合服務平臺的打造，一年多的產品開發努力，研發人員費勁精力，只是為能把產品做得更好，更符合市場的要求。在致辭中，張海東誠摯地感謝這一年多時間奮斗在研發工作上的工作人員。他說，為什么國內這么多網絡招聘行業在模仿Monster卻總是學不會呢？那就是因為不斷的創新。一覽研發產品經過這段時間的發展，最終可以整合在7月1日成功上線，面向社會，這是值得欣慰的，也是我們一覽人信心十足的底氣。
面對互聯網劇變的行業競爭環境，張海東對一覽的未來信心充足。對人才的需求，是任何企業和國家成長與發展不可或缺的因素，一覽所做的是利國利民的事業，擁有業問、薪聞、訪師、職導、文庫、求職等綜合人力資源服務平臺上的多項產品，一覽人要發自肺腑地對自己的產品有一種自豪感，要相信自己，認為一覽人有資格向周圍自信地介紹自己，也讓別人相信一覽的優秀之處。
新VI 新動力
作為一覽產品發布會的第二個環節，設計師熊明俊闡述了新一覽logo的設計理念及其運用。從顏色上看，使用醒目而較為沉穩的紅色來搭配灰色，體現一覽進取和值得信賴的特征；在字體結構上，緊湊而穩重，又有對比和趣味性，容易讓人識別和記憶。一覽新logo較之以前的logo更為簡約，熊明俊介紹，這是適應了整個國際VI簡化表達手法的潮流趨勢，對企業視覺識別的簡化，更能凸顯出大氣與高端的品味，更能產生強效的視覺效果。
新標識上的“一”字，是一覽管理者和企業“一覽無遺”的高度，是“一覽眾山小”氣魄與堅持寓意的表達，它采用宋體“一”字，在右上方有一個凸起的三角，是“遠方的小山頭”，在“覽”字右上方的是一個“人”字，這與“遠方的山頭”相呼應，人站在很高處俯視，傳達同樣是一覽名字由來“一覽眾山小”的寓意。同時，“人”字體現出一覽“以人為本”的管理理念，具有山高人為峰的胸懷，展現人才的高度和企業的視野。
一覽新標識
職業社區平臺的打造 冷明答員工問
一覽副總裁冷明在最后介紹了一覽的產品戰略，具體闡述了一覽對網絡社交平臺的正式涉入，明確指出一覽職業社區平臺的成立將為一覽帶來全新的面貌。新的環境下，一覽需要順勢而為，讓自身品牌在自有優勢的特點下發展壯大。
可持續發展、升級等關鍵詞，這些都是時代的強音，一覽要順應時代的發展。社會演變歷程中有各種前進的形態，在中國國情的大環境之中，中國教育體制下催生的就業形態成就了像一覽這樣一批網絡招聘網站的出現，一覽身處這種環境的同時又有效利用其發展、完善，使之成為一種有利因素。
一覽主張在行業內交流社區的穩定性，體現在人際網絡中要最具社區氣質，文庫、文檔等產品就是一種社區化的服務。一覽的服務產品依次從產品的專業化、終端的移動化、形態的社區化到平臺的開放化，體現一種互聯網發展形態下的“順勢而為”，人際網絡在信息化社會中越來越成為重要力量，將開放的職業化社區平臺嵌入到招聘行業，體現一種人文。一覽希望的是其服務人群在一覽的職業社區中“安居樂業”，文庫、職導、薪聞等等，這些都是一覽服務人群在生活中可以寄托的。
一覽不折騰、不動搖，更不空談，一覽人要有這個自信為之努力和奮斗。最后，冷明與張海東回答與會員工的問題，在解答疑惑的同時，為一覽今后的道路和管理方向做出解析，堅定一覽人的信心。
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