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2012年十大高薪職位新鮮出爐,金融業包攬前三

發布時間:2012-02-14      新聞來源:證券英才網HR研究院

   

    2012既是繼千禧龍年后的第一個龍年,也是十二五規劃承上啟下的重要年份,隨著國家改革開發程度的不斷加深,經濟發展增速趨緩,產業結構升級迫在眉睫,在這樣的宏觀環境下,誕生了一系列新興的高薪職位,下面就由一覽HR研究院專家為您一一呈現。
 
    2012中國十大高薪職位排行
    第一, 證券行業,保薦人,年薪80萬起
    上榜理由:站在實體經濟轉向虛擬的第一線,承載企業理想與股民利益的統一,小圈子,高年薪。
    教育要求:經濟學,金融學,數學等專業,碩士以上學歷,最重要的是要有3~5年左右的投行,證券承銷等相關的工作經驗,并作為主要負責人負責過證券承銷的全過程。
    一覽HR研究院專家點評:雖然歐債危機的陰霾還未散去,但這遮擋不了證券保薦人職位的光輝,通過金融英才網聯據整理得知,證券保薦人以其超高的薪酬和超高的工作壓力當之無愧成為2012高薪職位排行榜第一位。

    第二, 保險行業,精算師,年薪60萬起
    上榜理由:保險類企業產品開發者,維系投保人和保險公司利益的平衡,在懸崖邊上“跳舞”,人數奇缺,薪酬超高。
    教育要求:數學,經濟學碩士以上學歷,獲得“精算師”資格證。
    一覽HR研究點評:平安,太平洋,泰康等公司的產品智囊年薪超出你的想象,同樣的,中國目前能夠成為精算師的也是非常小眾的群體,他們通常以“師門”相承,用超強的工作能力以及高昂的薪酬吸引著無數財經類院校的畢業生為之奮斗。

    第三, 金融行業,首席投資顧問/分析師
    上榜理由:深圳金融行業的從業主力,既承擔著投資人的風險,同時也享有投資的回報,抓住一個機會成就一生,也有可以因為一個失誤而跌落谷底。
    教育要求:經濟學等相關學科本科及以上學歷,從事金融投行的工作不少于5年,對自己研究的行業領域有足夠的經驗積累。
    一覽HR研究院專家點評:作為深圳的一大代表性產業,金融類公司一直是深圳CBD中不可或缺的身影,雖然金融行業在近一段時間里承受了挫折,但在這個閱歷與薪酬正相關的行業里,首席投資顧問/分析師卻能夠憑借自己的慧眼,成就合作伙伴與自身的輝煌。

    第四, 房地產行業,高級項目經理
    上榜理由:城市規劃中各種建筑風格誕生的主要推動者,房地產項目的靈魂人物,在營造高品質生活空間的同時,享受著高品質的薪酬待遇。
    教育要求:建筑學等相關專業本科及以上學歷,擁有5年以上房地產行業的工作經驗,獨自承擔過房地產項目的全流程工作,對建筑風格與品位有自己的鑒賞標準
    一覽HR研究院專家點評:雖然房地產調控政策一浪高過一浪,但這并不妨礙房地產項目按原定計劃拔“地”而起,一座座高樓的背后,除了那高不可攀的房價,還有那為此操碎心的項目經理。云淡風輕過后,買或不買,房都在那里。

    第五, 互聯網行業,資深技術總監
    上榜理由:二十一世紀是信息化社會,網絡時代,技術為王,網絡經濟能否正常運轉就要看技術總監能不能“hold住”。
    教育要求:計算機信息技術等相關專業本科學歷,精通軟件編程,硬件調試,對用戶體驗有所了解,并能夠根據需求快速響應。
    一覽HR研究院專家點評:每一個技術總監都有一段程序員的過去,每一個程序員都有一段寂寞和孤獨的時光,那漫長的寂寞里,增長的不僅有技術,還有那每月到手的紅色“毛爺爺”。

    第六, 文化創意產業,創意總監
    上榜理由:文化創意是生產力,信息化時代,除了技術,內容為王。沒有喜洋洋,哪有灰太狼,沒有文化創意,哪有文化創意產業,創意總監通過創意折磨自己,通過折磨自己成就了文化產業的絢麗多彩,順帶完成了自我薪酬的救贖。
    教育要求:美術,中文,歷史,文學等凡文科類有創意的專業均可,什么學歷無所謂,只要有著不停迸發的創意靈感以及將靈感付諸實現的決心。
    一覽HR研究院專家點評:當技術瓶頸不再是阻礙,網絡社會就是內容為王的時代,用你的創意去打動市場,成就屬于你和創意的傳奇,薪酬不過是隨之而來的附屬品。

    第七, 動漫行業,運營總監
    上榜理由:還記得當年風靡全球的變形金剛嗎,如今的年輕人誰不知道灌籃,火影或者柯南,動漫行業運營總監就是將這些漫畫推送到我們眼前的人,正是他們的工作讓我們認識了日韓的動漫文化,并亦步亦趨的開始了中國原創動漫之路
    教育要求:市場營銷學等相關專業本科及以上學歷,對動漫有著如吃飯睡覺一般的需要,能夠通過自己對動漫的熱愛感染他人。
    一覽HR研究院專家點評:我國動漫行業的發展可以用“迅猛”來形容,短短的幾年時間,動漫市場上就擁有了眾多產品,而具有影響力和經濟效益的代表如《喜洋洋和灰太狼》等,在如今的九零后、零零后群體中是耳熟能詳,即便是八零后群體里也有著一定量的擁戴者,可以說,這完全是我國動漫行業逐漸走向成熟、規模成型的好現象,作為動漫產品的運營總監,功不可沒,成為高新職位理所當然。
 
    第八, 影視傳媒行業,編導
    上榜理由:影視傳媒行業一直都是吸金行業,而編劇的薪酬卻在逐年增加,這是不爭的事實。
    教育要求:文學、廣告等相關專業,具有優秀的寫作能力以及縝密的邏輯能力,條理清晰,心理刻畫能力細膩,了解生活,又能超越生活;
    一覽HR研究院專家點評:2011年我國影視作品依然保持高質高量的產量,繼《宮鎖心玉》后,《步步驚心》登上了收視率寶座,而在電影方面,又有多部電影獲得了國際大獎,這些殊榮都是與編導密不可分的,一部好看的影視作品,不僅僅需要吸引人眼球的拍攝效果、特技、扮演者等因素,更為重要的就是一部作品的劇情和內涵,優秀的影視作品更是在編劇上下了苦功夫,隨著影視市場的開發度越來越高,優秀的編導更是奇貨可居,百萬年薪對于一名優秀的編導而言,可謂是輕松之極。

    第九, 物流行業,運營總監
    上榜理由:電商飛速發展的軍功章里,除了“淘寶”式的親和萌,還有物流行業的苦和累。
    教育要求:身體健康,頭腦靈活,能夠熟練駕駛各種載人運動器械(包括但不限于卡車,汽車,摩托車,自行車,電動車,改裝自行車等),最重要的是能夠熟練把握行程時間。
    一覽HR研究院專家點評:在這個快遞員月入過萬的電商時代,物流企業運營總監的薪酬是毋庸置疑的,但要做到接單、倉儲、運力與時間的平衡,這絕非一日之功。
 
    第十, 科研技術,學科帶頭人
    上榜理由:科學技術是第一生產力,知本社會,經濟轉型,產業升級都離不開科研技術的發展,學科帶頭人作為學科代表,即凝聚了學科研究的前沿技術,同時也享有將技術轉化為效益的權利。
    教育要求:相關領域學科的博士學歷,從事專業領域研究獲得重大成果,被認可為學科帶頭人。
    一覽HR研究院專家點評:經歷了不顧一切的快速發展,人類社會不得不面臨嚴重的全球性氣候問題,而隨著自然資源的不斷采掘,以往的經濟發展方式面臨著嚴峻考驗,科學技術成了人類面對這些問題最后的希望,知本經濟時代,科研人員的身上除了奉獻犧牲的精神,也開始逐漸享有與之匹配的薪酬水準。

 

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