專訪：路橋英才網銷售總監(jiān)趙明亮
發(fā)布時間：2011-07-13 新聞來源：路橋英才網
記者：首先，請趙經理介紹一下路橋英才網的發(fā)展歷程？
趙總監(jiān)：謝謝主持人。路橋英才網(http://www.lqjob88.com)成立于2004年，一直專注于路橋領域的人才求職招聘服務，我們以最精準的招聘服務而得到招聘單位的重復使用和口碑相傳！在我們路橋英才網運營七年來，憑借著高效專業(yè)的團隊，優(yōu)質的服務和不懈的努力，已經有5600多家企業(yè)選擇通過我們網站進行招聘，并取得了良好的招聘效果，為企業(yè)輸送了大量優(yōu)秀的人才。
記者：我們知道路橋英才網是垂直招聘的成功代表，能不能幫我們簡單介紹下國內行業(yè)招聘的現狀及發(fā)展前景？
趙總監(jiān)：國內行業(yè)招聘目前發(fā)展迅猛，以一覽英才網旗下的行業(yè)網站和英才網聯為代表的行業(yè)招聘網站基本都是在延續(xù)傳統的網絡招聘模式，把招聘網站當成一個平臺，平臺建成之后就引導企業(yè)和個人使用；而路橋英才網除了提供平臺功能外，我們主要采取的是一對一式服務；行業(yè)招聘一定是專業(yè)人才領域的發(fā)展趨勢，只有專業(yè)的運營、服務團隊掌管的行業(yè)招聘網站才是未來的常青樹。
記者：使用路橋英才網比使用大型綜合性網站或者地方性網站的好處是什么？
趙總監(jiān)：我們?yōu)槠髽I(yè)客戶提供“招聘助理”式的專業(yè)服務，除了為企業(yè)提供專業(yè)的人才簡歷，還為招聘單位在招聘過程中遇到的方方面面的問題提供服務。比如，企業(yè)面試非常專業(yè)的人才需要筆試，我們的服務人員會協助客戶提供專業(yè)的測試題，這些測試題只有在路橋專業(yè)領域的社團組織才能獲��；在路橋英才網的簡歷庫建設過程中，我們除了和其他招聘網站開放個人注冊簡歷等功能，還有專門的客服團隊為個人提供專業(yè)的職業(yè)生涯咨詢及其他相關服務，并且對個人的服務我們全程免費；另外我們路橋英才網還和土木英才網旗下的其他29個關聯度較高的兄弟網站進行資源共享和和互補，即相互獨立，相互融通，組成土木軍團，分別為土木領域的各個產業(yè)環(huán)節(jié)提供針對性很強的求職招聘服務，確保企業(yè)招聘的有效性和滿足感。
記者：使用路橋英才網進行招聘的企業(yè)代表有哪些？他們如何評價路橋英才網？
趙總監(jiān)：七年來，路橋英才網得到了路橋行業(yè)廣大企業(yè)與人才的支持與信賴，先后為幾仟家企業(yè)提供招聘服務，截止去年10月1號統計，我們人才庫簡歷已經超過64萬份。2010年全國大量路橋企業(yè)正是采用路橋英才網進行招聘取得了非常好的效果。如：中交一公局、中交二公局、中交三公局、中交四公局、中鐵大橋局、中交一航局、鐵三院、中鐵十三局、中城建、林同炎、中交公規(guī)院、中建國際CCDI、中交第一公路勘察設計院…… 在為眾多的企業(yè)服務過程中，企業(yè)對我們最大的評價是服務很專業(yè)很到位，我們的招聘顧問對路橋行業(yè)領域非常熟悉，對路橋從業(yè)人員的結構狀況比較了解，可以根據客戶需求，詳細專業(yè)的分析具體崗位。制定比較合理的招聘方案， 當然這些都是對我們最大的鼓勵和鞭策，我們只有不斷提升自己，以超出客戶期望的服務來回饋客戶。
記者：國內路橋行業(yè)的人才現狀如何？未來職業(yè)發(fā)展前景怎樣？
趙總監(jiān)：路橋是個苦行業(yè)，做工程累，做工程苦，人才隨公司的項目全國跑，很難有機會回家。目前人才最青睞的是北京、上海、江蘇、浙江、福建、廣東這些地方企業(yè)，主要是該地區(qū)的經濟比較發(fā)達，聚集的企業(yè)比較多，而且薪資水平相對于其他二線城市較高，職業(yè)發(fā)展空間大。當然還看企業(yè)與人才的緣分，網站經常有人才主動來電要求去西藏喜瑪拉雅工程工作的。在路橋中高級人才層面，各地的企業(yè)爭先“搶購”人才，競爭局面愈演愈烈，尤其是項目管理、技術負責人、路橋設計負責人等崗位，能夠在企業(yè)里獨當一面的人才是絕大多數企業(yè)所渴求的，企業(yè)會通過各種途徑獲取這些人才的信息。而現今物價升漲，名目繁多的生活成本大大提高，特別是在一線城市體現比較明顯，很多人在面試時對薪資要求過高，甚至出現薪資與能力不搭邊現象，所以作為企業(yè)很難接受這樣的人才，導致很多人在面試過程中屢次碰壁。
近兩年城市地鐵，高鐵是個熱門行業(yè)，國家將大量資金投入其中，而有實際工作經驗能獨立帶領隊伍的人才少之又少，地鐵里一個好的負責人年薪都上百萬了。未來路橋行業(yè)對人才專業(yè)知識、工作經驗、就業(yè)觀念等綜合素質要求會越來越高，只有人才素質提高，市場不愁接納。建議大家靜下心來做研究，學習更多的技能，以提升自己的水平。企業(yè)用人，不能完全依靠高校和社會為其提供路橋專業(yè)人才和管理人才，只有主動培養(yǎng)，才能既滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，又為將來儲備可用人力資源做好充分準備。
記者：請問路橋英才網未來如何定位以及您對路橋行業(yè)的未來如何看待？
趙總監(jiān)：行業(yè)的未來就是人才的未來，一直以來，路橋英才網本著“高效招聘，精準求職”的原則，向著“為路橋企業(yè)招聘最優(yōu)秀的人才，為路橋人才尋求最適合的工作”的目標，不斷努力。雖然我們在行業(yè)招聘中已經取得了很高的成就，但是離目標還有一定的距離，除了自身發(fā)展之外，我們還需與路橋領域像中路網這樣優(yōu)秀網站以及其它媒體深入的合作，一起為路橋領域提供有價值、有意義的服務，為路橋行業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻！
最后再次感謝中國路橋網給我們一個溝通和分享的機會！
路橋英才網銷售部總監(jiān)趙明亮
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